パート採用よりも経理代行をおススメする理由

・経理の方が突然辞めてしまった！
・経理の人が休みに入る予定になってしまった！

そんなとき、パートでもいいからと、慌ててを採用することが果たして正解なのでしょうか。
そこで、TOP ONE経理代行センターでは、御社の経理社員の代わりとなり、経理の業務を代行する、その名もズバリ「経理代行サービス」の利用を提案させていただきます。

経理代行とは？

☆経理・会社のバックオフィスサポートを通して御社の経営を応援いたします！

経理代行サービスでは

・現金出納帳の作成
・会計ソフトへの入力
・給与計算
・振込・支払い業務
・請求書作成から封入・発送業務

まで、経理の方の代わりとなって経理業務を代行します。

当センターは母体が税理士となっておりますので、経理品質には自信を持ってご案内できます。
また、税理士と経理代行のご契約は別の契約となりますので、既に他の税理士さんとご契約いただいている場合でも、経理代行サービスのみのご利用が可能です。
安心してご利用ください。

パートでもいいからすぐに採用を･･･！と急がない方がいい理由

☆経理採用は難しい！安心・確実な経理代行がおすすめ！

問題点①急な経理担当者を採用するのは難しい
採用難の現状で、すぐに経理担当者を雇うことは
非常に難しいのが現状です。

問題点②採用がうまくいくとは限らない
採用ができたとしても、同じレベル以上の経理の
人を雇えるとは限りません。

問題点③経理を採用するとコストがかかる
直接人件費以外に社会保険や家賃、ＰＣ、
賞与、交通費などのコストが多く必要です。

新たに経理担当者を採用するのではなく、費用を抑えて経理業務を外注できる経理代行がお勧めです！

同じ給料を払っていたとしても、採用よりも経理代行の方がお得です！

経理担当の月給比較ではなく、年間コストで比較しましょう！

たとえ、同じ月額あたり同じ報酬を払っていたとしても、採用の場合給与の他に、社会保険料や交通費、また賞与の支払いも必要になり、年間コストで比較すると大きな差が生まれます。

月１回～都合よく・低価格で利用できるのは経理代行だけです！！

経理代行は、月1回から頼めるより使い勝手のよいパート経理のようなものです！

低価格で安定、かつ高品質が担保されているのは、経理代行サービスだけです！

TOP ONE経理代行センターの経理代行サービスについてはコチラへ＞＞

経理代行サービスの利用が初めての方はコチラへ＞＞

経理代行サービスをご依頼いただいたお客様からの声

これまでにご依頼いただいたお客さまから、ご依頼いただいたメリットをお客様にお伺いすると、

・社員に経理の内容が知られずにお願いできた
・経理の急なお休み、退職を乗り越えることができた
・今やっていることをそのまま依頼できた
・資料の整理をきちんとやってもらえるようになった
・領収書の整理もきれいにやってもらえた
・外部の目が入って、経理の進め方が良くなった
・今まで使っていた管理帳票を見やすくしてもらった
・締め日を決めて経理のスケジュールを決めることができた
・現場仕事を兼務していた経理の方の負担を減らすことができた
・経理の残業代を減らすことができた